Ensino Superior: Nas negociações, a pauta de reivindicações de cima a baixo

Data-base foi assegurada. Ensalamento, EaD, direitos autoriais entraram na discussão. Reivindicação inclui ganho real no reajuste de salários. A comissão de negociação dos sindicatos coordenada pela Fepesp apresentou hoje ao patronal, na rodada de negociação desta campanha salarial do Ensino Superior 2023, as pautas de reivindicações de professores e de

Ensino Superior: negociação de 2023 começa com defesa de dissídio de 2022

Sindicatos e mantenedoras se encontram em primeira rodada de negociação. Ponto de partida é sentença normativa do TRT, em julgamento – vitorioso! – do dissídio de greve dos trabalhadores no ano passado. Outras três rodadas ocorrem até o final de março. A comissão de negociação coordenada pela Fepesp deixou claro,

CONVENÇÃO COLETIVA 2020/2021 – AUXILIARES DE ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR

Íntegra da CCT 2020-2021/Auxiliares/Ensino Superior em formato PDF aqui: Ensino Superior – Auxiliares de Administração Escolar – Convenção Coletiva de Trabalho 2020-2021 1. Vigência Esta Convenção Coletiva de Trabalho terá duração de dois anos, com vigência de 1º de março de 2020 a 28 de fevereiro de 2022. 2. Abrangência Esta Convenção abrange a

CONVENÇÃO COLETIVA 2020/2021 – PROFESSORES DA EDUCAÇÃO SUPERIOR

Íntegra da CCT 2020-2021/Professores/Ensino Superior em formato PDF aqui:Ensino Superior – Professores – Convenção Coletiva de Trabalho 2020-2021 1. Abrangência Esta Convenção abrange a categoria econômica dos estabelecimentos particulares de ensino superior no Estado de São Paulo, aqui designados como MANTENEDORA e a categoria profissional diferenciada dos professores, aqui designada simplesmente como PROFESSOR.