By TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO Trata-se de Dissídio Coletivo ajuizado pelos SUSCITANTES (nota: sindicatos integrantes da Fepesp), objetivando o estabelecimento de cláusulas normativas, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022, para a regência dos contratos individuais de trabalho de seus representados: “categoria profissional dos auxiliares de administração escolar”. s/n. Estabilidade Aplico aos trabalhadores
O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE DEMISSÃO DE FINAL DE ANO
Estabilidade no emprego até 20/12 para quem leciona na educação básica e garantia de salários até 18/01 para quem leciona no ensino superior. Nos dois níveis de ensino, a demissão sem justa causa no final do ano letivo está regulada nas normas coletivas: no dissídio dos professores de educação básica ou na convenção
ASSEMBLEIA NO SINPRO SÃO CARLOS APROVA PROPOSTA DE NOVA CONVENÇÃO COLETIVA
Professoras e professores da educação básica, reunidos em assembleia remota no Sinpro São Carlos na manhã deste sábado (20), aprovaram, após um debate democrático, proposta para nova convenção coletiva de trabalho que consolida o dissídio de 2021
EDITAL ASSEMBLEIA EDUCAÇÃO BÁSICA
SINDICATO DOS PROFESSORES DE SÃO CARLOS ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA VIRTUAL Pelo presente edital, ficam convocados todos os Professores e Professoras e Auxiliares de Administração Escolar da Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Técnico e Profissionalizante, Educação Especial, Cursos Supletivos, Educação de Jovens e Adultos e Cursos Preparatórios para Vestibulares da
COMUNICADO ENSINO BÁSICO
RETIFICAÇÃO CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL: “OPOSIÇÃO AO DESCONTO DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL”
EDUCAÇÃO BÁSICA – DISSÍDIO COLETIVO 2021 – PROFESSORES .
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO Trata-se de Dissídio Coletivo ajuizado pelos SUSCITANTES (nota: sindicatos integrantes da Fepesp), objetivando o estabelecimento de cláusulas normativas, no período de 01/03/2021 a 28/02/2022, para a regência dos contratos individuais de trabalho de seus representados: “categoria profissional dos professores”. s/n. Estabilidade Aplico aos trabalhadores a estabilidade de
Acordo Coletivo de Trabalho 2021/22 – Senac-SP – Ensino Superior
Acordo Coletivo de Trabalho 2021/22 – Senac-SP – Ensino Superior
ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2021/2022 – SENAC-SP – PROFESSORES DO ENSINO MÉDIO
Acordo Coletivo de Trabalho 2021/22 – Senac-SP – Professores do Ensino Médio
CONVENÇÃO COLETIVA 2020/2021 – AUXILIARES DE ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO SUPERIOR
Íntegra da CCT 2020-2021/Auxiliares/Ensino Superior em formato PDF aqui: Ensino Superior – Auxiliares de Administração Escolar – Convenção Coletiva de Trabalho 2020-2021 1. Vigência Esta Convenção Coletiva de Trabalho terá duração de dois anos, com vigência de 1º de março de 2020 a 28 de fevereiro de 2022. 2. Abrangência Esta Convenção abrange a
CONVENÇÃO COLETIVA 2020/2021 – PROFESSORES DA EDUCAÇÃO SUPERIOR
Íntegra da CCT 2020-2021/Professores/Ensino Superior em formato PDF aqui:Ensino Superior – Professores – Convenção Coletiva de Trabalho 2020-2021 1. Abrangência Esta Convenção abrange a categoria econômica dos estabelecimentos particulares de ensino superior no Estado de São Paulo, aqui designados como MANTENEDORA e a categoria profissional diferenciada dos professores, aqui designada simplesmente como PROFESSOR.
